feedbacks positivos. Para isso, no início da conversa com seu colaborador, destaque suas qualidades, frisando sua importância na equipe. Ressalte o que deve ser melhorado de forma construtiva. Escute também o que ele tem a dizer, esteja aberto para que ele exponha as suas dificuldades. Em seguida, discute as mudanças que podem ser adotadas e o oriente. Ajude-o a criar um plano para atingir as metas e os objetivos. E o mais importante: Seja um encorajador, possibilite o crescimento! Faça campanhas de Gifting para agradecer, valorizar, premiar e empoderar seus colaboradores. O Gifts é uma atual ferramente poderosíssima de endomarketing que vem sendo utilizada de forma assertiva pelos gestores com suas equipes. Um simples mimo pode fazer toda a diferença na forma como o seu colaborador se sente dentro da empresa.

Talento para inovar, talento para superar desafios, talento para alcançar resultados, talento para atender bem… Qual o talento do seu colaborador?

Que tal mostrar ao seu colaborador que ele vale OURO?

O Kit Selfie também é um ótimo presente para agradecer ao seu colaborador por todos os esforços alcançados!

Você também pode mostrar que seu colaborador é um grande tesouro para sua organização através de um Baú de Tesouros personalizado.

Com atenção cada vez maior nos funcionários, as empresas estão ganhando verdadeiros aliados para o seu crescimento e todos trabalham com um só objetivo para conquistar resultados. Reconheça seus colaboradores e aumente significativamente a produtividade da sua organização.

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