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Gifting é uma nova expressão no mundo da comunicação criativa, que começa a fazer parte do vocabulário de criativos, executivos, marqueteiros, comunicadores e planejadores.

Imagine entrar no escritório em uma manhã qualquer e encontrar sobre sua mesa um presente inesperado, cuidadosamente embrulhado. Pode ser algo simples, como um caderno personalizado, ou algo mais sofisticado, como um kit gourmet. A surpresa desperta um sorriso imediato, um calor no coração. Esse é o poder do Gifting.

Mas o que exatamente é o gifting? E como ele se encaixa no endomarketing?

O termo Gifting foi criado para atender a uma nova categoria do mercado, que envolve o “dar-receber-retribuir” objetos, experiências, serviços e sensações — as diferentes dimensões dos gifts corporativos. No contexto do endomarketing, trata-se de uma estratégia para engajar, motivar e reconhecer os colaboradores de uma empresa. Além disso, é uma forma de demonstrar apreço e gratidão pelo trabalho árduo e dedicação.

Nós, como a primeira Agência de Gifting do Espírito Santo, trabalhamos organizando, criando e planejando ações que utilizem os gifts como ferramenta de comunicação. Desta forma, é possível vislumbrar inúmeras oportunidades inovadoras de relacionamento, criando produtos originais e de características artesanais, que valorizem uma relação mais humanizada.

Isto significa que, para cada ação e para cada empresa, é feito um planejamento exclusivo para a criação de um gift ou produto personalizado que atenda àquela determinada demanda. Assim, surgiu a ideia de centralizar a criação de brindes em uma única empresa, dando assim personalidade às criações, maximizando as estratégias de branding e unificando a marca do cliente. Em resumo, nosso objetivo é que as empresas, dessa forma, evitem o marketing negativo gerado por produtos massificados encontrados neste tão saturado ‘’mercado de brindes’’, mal desenvolvidos e, principalmente, desalinhados com o restante da comunicação.

Por que a comunicação criativa é Importante no Endomarketing?

1. Fortalece os Laços de Relacionamento: Presentear é uma maneira poderosa de construir e fortalecer relacionamentos. Quando uma empresa se preocupa em escolher um presente significativo para seus colaboradores, demonstra que valoriza cada um deles como indivíduos.
2. Aumenta a Motivação e o Engajamento: Quem não gosta de ser reconhecido e valorizado? Receber um presente pode aumentar significativamente a moral e o engajamento dos funcionários. Eles se sentem vistos e apreciados, o que se reflete em maior produtividade e lealdade à empresa.
3. Promove uma Cultura de Reconhecimento: Empresas que incorporam o gifting em sua cultura organizacional promovem um ambiente de trabalho mais positivo e harmonioso. Reconhecimento frequente e genuíno cria uma cultura onde todos se sentem parte de algo maior.

Como Implementar Gifting de Forma Eficaz?

Neste planejamento, pesquisamos e desenvolvemos brindes cheios de novidades, com mensagens consistentes e conteúdos relevantes. Dentre nosso catálogo, podemos criar gifts para datas comemorativas (aniversários, lançamentos, etc), datas comerciais (mães, pais, namorados, final de ano, etc ), ações promocionais, eventos, gifts para clientes, gifts linha ‘Premium’, Ecológicos, Regionais, Colecionáveis, para Ações Sociais, e muito mais.

No fim das contas, o gifting não é apenas sobre dar presentes, mas sobre criar momentos de conexão e reconhecimento que fortalecem a cultura organizacional e fazem com que cada colaborador se sinta parte essencial do todo. Então, que tal começar a planejar a próxima surpresa para sua equipe? Afinal, todos merecem um pouco de magia no dia a dia.

E você, está com o planejamento de gifting da sua empresa alinhado com o objetivo de comunicação? Pense nisto!

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