O primeiro dia de trabalho pode ser memorável ou traumatizante para qualquer profissional, dependendo da forma como é recebido na empresa. Você já ouviu falar que a primeira impressão é a que mais marca?
Por isso é muito importante que empresa seja acolhedora e receptiva com os novos funcionários.
O processo de onboarding é o processo de integração realizado no primeiro dia e primeira de semana de trabalho no novo colaborador é um procedimento muito importante que visa ambientar o profissional. São nos estágios iniciais de um emprego que um novo funcionário forma suas primeiras impressões a respeito de seu papel, seus colegas de trabalho e da cultura organizacional da empresa na qual ele está se inserindo.
O kit de boas vindas é uma excelente forma de acolher e uma ótima oportunidade para a empresa demonstrar que está feliz e valorizar a chegada de uma nova pessoa na equipe.
A importância do Kit de Integração não é somente presentear, mas deve ser bem planejado para estar alinhado com a cultura da empresa, com os valores que ela deseja passar e ser útil como gatilho de felicidade, motivação e de sentimento de pertencimento e fazer parte.
Saiba como montar um Kit de Integração útil e com apelo emocional e motivacional para sua ação de Employer Branding com o novo funcionário:
1.Material para o uso e cumprimento da função
O Kit de boas vindas ao novo colaborador precisa conter os itens que farão parte da função funcionário, como o notebook, o crachá, o uniforme, o EPI, ou outros itens que seja de utilização obrigatória. São os itens essenciais.
2. Material de apresentação da empresa
Benefícios, cartões, código de conduta, cartilha com as principais dúvidas, indicação de restaurantes e conveniências próximas são materiais de apoio que ajudarão muito na adaptação inicial do profissional.
3. Itens úteis para o dia a dia
Para Hidratar: É muito legal que o Kit contenha uma caneca, copo ou squeeze para beber água e café durante o expediente, além de sustentável, colabora com a prática saudável para incentivo a hidratação e saúde.
Para Anotar: Para um ambiente de escritório, cadernetas, blocos, planners para fazer as anotações das tarefas diárias são fundamentais. Essa é uma ótima maneira de incentivar o colaborador a manter sua rotina organizada.
Para conectar: Com o home office em alta, ou até mesmo o aumento das reuniões online, itens como Fone de Ouvido, Carregadores Portáteis, Pen Drive, são excelente escolha de itens tecnológicos para compor o kit de boas vindas.
Para motivar e usar no dia a dia: Mimos personalizados como adesivos, bottons, chocolate, chaveiros, porta-copos, são itens que agregam valor e inspiram o colaborador a se integrar ainda mais com a marca.
Nós, do Estúdio Cabana, procuramos sempre introduzir gifts motivacionais nos nossos Brindes de Boas Vindas, pois acreditamos no poder da conexão emocional e no vínculo afetivo que deve ser criados nestes primeiros contatos.
Para finalizar, escolha uma embalagem criativa para entregar todos os itens juntos, seja uma caixa, uma ecobag ou uma mochila!
Aqui na Cabana, você pode escolher um dos nossos Kits criativos já prontos ou montar o seu próprio Kit!
Entre em contato conosco para receber nosso link de passo a passo com preços para montagem do seu kit onboarding personalizado: